Equipos más conscientes.
Personas más comprometidas
En Acción Up integramos la mirada Gestalt al desarrollo organizacional para acompañar procesos desde lo humano, lo experiencial y lo auténtico.
Esta metodología nos invita a trabajar desde el “aquí y ahora”, reconociendo lo que sentimos, pensamos y hacemos, generando equipos más conscientes de sí mismos y de los demás.
Al aplicar principios de la Gestalt en nuestras intervenciones, logramos que las personas se escuchen de verdad, se responsabilicen de sus acciones y se reconecten con su propósito dentro del equipo.
Los equipos que participan en estas dinámicas tienen un 59% más de probabilidades de comprometerse con su trabajo.
(Gallup)
¿Qué pasa cuando un equipo se mira, se reconoce y se alinea con autenticidad?
Pasa que el cambio ocurre. Y perdura.
Principios Gestalt
en Acción Up
Aplicamos estos fundamentos para generar equipos más humanos, presentes y comprometidos.
AQUÍ Y AHORA
Vivimos el presente para actuar con conciencia.
Promovemos que cada equipo se enfoque en lo que está ocurriendo en el momento presente, evitando distracciones del pasado o del futuro que dificultan el cambio.
AUTORESPONSABILIDAD
Cada persona es protagonista de su impacto.
Fomentamos la toma de responsabilidad por pensamientos, emociones y acciones, fortaleciendo el liderazgo personal y colectivo dentro del equipo.
CONTACTO AUTéntico
Conectarnos desde lo genuino transforma el vínculo.
Creamos espacios seguros para que los equipos se comuniquen con claridad, desde la emoción y la verdad, sin máscaras ni automatismos.
ciclo de experiencia
Respetar los procesos fortalece la acción.
Acompañamos a los equipos a identificar, vivir y cerrar sus propios ciclos, permitiendo aprendizajes completos y sostenibles.
